آساطرح نوین
مشاور طراحی و پیاده‌سازی طبقه‌بندی مشاغل در سراسر كشور

شماره تماس: 09193100971 

✅طراحی و پیاده‌سازی طرح طبقه‌بندی مشاغل (کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر)

• تهیه و تدوین طرحی کاملاً منطبق با آخرین ضوابط و دستورالعمل‌های وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی.

• پیگیری و اخذ تصویب‌نامه نهایی از اداره کار مربوطه.

• تضمین اجرای روان و پذیرش طرح توسط پرسنل.

✅طراحی نظام جبران خدمات هوشمند (ویژه کسب‌وکارهای زیر ۵۰ نفر)

• طراحی سیستم حقوق و مزایا با کمترین بار مالی برای سازمان و ایجاد بیشترین انگیزه در نیروی کار.

• ایجاد توازن بین قوانین کار، حقوق بازار و توان پرداختی شرکت.

✅بازنگری و به‌روزرسانی طرح‌های قدیمی

• احیای طرح‌های از رده خارج و تبدیل آن‌ها به سیستم‌های کارآمد و منطبق با شرایط روز.

• رفع اختلافات و نارضایتی‌های ناشی از تبعیض در پرداخت‌ها.

✅سایر خدمات پشتیبان و تخصصی منابع انسانی

• تحلیل، طراحی و ارزشیابی علمی مشاغل بر اساس وظایف و مسئولیت‌ها.

• طراحی چارت سازمانی بهینه متناسب با اهداف و استراتژی‌های سازمان شما.

• تدوین نظام پرداخت عادلانه مبتنی بر ارزش واقعی هر شغل.

• طراحی سیستم ارزیابی عملکرد و نظام پاداش برای ایجاد انگیزه و بهبود مستمر.

• آموزش و توانمندسازی مدیران و نیروی انسانی برای اجرای مؤثر طرح.

• عارضه‌یابی منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی برای خروج از بحران.

⚠️ جریمه‌های سنگین واحدهای بالای ۵۰ نفر را فراموش کنید!

طبق قانون کار (مواد ۴۸ و ۴۹)، تمام واحدهای صنفی و تولیدی با بیش از ۵۰ نفر پرسنل موظف به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند. عدم اجرای این طرح، شما را در معرض جریمه‌های سنگین، مشکلات حقوقی و قانونی و همچنین جریمه‌های تأمین اجتماعی قرار می‌دهد.

اما نگران نباشید! ما در آساطرح نوین این فرآیند پیچیده را برای شما ساده، سریع و مطمئن می‌کنیم.

چرا انتخاب آساطرح نوین، تصمیمی مطمئن برای کسب‌وکار شماست؟

✅ اجرای علمی و تضمینی:

با بهره‌گیری از روش‌های علمی و به‌روز، از هرگونه ایراد و بازخورد منفی از سوی وزارت کار جلوگیری می‌شود.

✅ پیشگیری هوشمندانه:

با طراحی سیستم‌های پیشگیرانه — به‌ویژه برای واحدهای زیر ۵۰ نفر — دیگر با رشد کسب‌وکار، دغدغه‌ای بابت اجرا یا جریمه‌های آینده وجود نخواهد داشت.

✅ پشتیبانی تمام‌وقت:

همراهی و پشتیبانی کامل تا پایان اجرا و اخذ تأییدیه نهایی ارائه می‌شود.

✅ صرفه‌جویی در هزینه و زمان:

با واگذاری این فرآیند، از هدررفت زمان و منابع جلوگیری شده و تمرکز بر هسته اصلی کسب‌وکار ممکن می‌شود.

✅ نجات کسب‌وکار از جریمه‌ها:

با اجرای دقیق و مطمئن، شرکت‌ها از جریمه‌های سنگین و مشکلات قانونی مصون می‌مانند.

✅ مشاوره در سراسر ایران: امکان ارائه خدمات به صورت حضوری در تهران و کلان‌شهرها و به صورت غیرحضوری (آنلاین) برای تمامی شهرها.

مزایای اجرای طبقه بندي مشاغل:

• افزایش رضایت شغلی و کاهش جابجایی نیرو

• ایجاد عدالت در پرداخت‌ها و شفافیت در نظام حقوق و دستمزد

• بهینه‌سازی هزینه‌های نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری 

 کارگاه حرفه‌ای آموزش نگهداشت و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل

سرمایه‌گذاری روی دانش نیروی انسانی، تضمین اجرای موفق طرح

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پایان راه نیست، بلکه آغاز یک فرآیند مستمر است. پویایی سازمان و ایجاد مشاغل جدید، نیازمند نگهداشتی اصولی و به‌روزرسانی دقیق این طرح است. موفقیت در این مرحله، به‌طور مستقیم به دانش و تخصص اعضای کمیته طبقه‌بندی مشاغل و کارشناسان منابع انسانی سازمان شما وابسته است.

آیا مطمئن هستید که تیم داخلی شما به‌طور کامل بر اصول، مبانی و روش‌های روزآمد طبقه‌بندی مشاغل مسلط است؟

مشاوره آساطرح نوین، با سال‌ها تجربه در طراحی و اجرای طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل، برای تقویت این رکن اساسی سازمان شما، کارگاه آموزشی حضوری و کاملاً کاربردی را در محل شرکت شما برگزار می‌کند.

مزایای برگزاری کارگاه آموزشی توسط آساطرح نوین:

• آموزش اختصاصی و درون‌سازمانی: آموزش در محیط آشنا و با مثال‌های واقعی از مشاغل خود سازمان شما.

• محتوای کاملاً کاربردی و پروژه‌محور: به جای تئوری‌محوری صرف، شرکت‌کنندگان با انجام تمرینات عملی، مهارت لازم را به‌دست می‌آورند.

• پاسخ به چالش‌های خاص سازمان شما: بخشی از زمان کارگاه به پاسخگویی به سؤالات و حل مسائل خاص طرح در سازمان شما اختصاص می‌یابد.

• کسب توانایی نگهداشت و به‌روزرسانی طرح  :توانمندسازی نیروهای شما برای انجام مستمر فرآیندهای اصلاح، افزودن و بازبینی مشاغل.

سرفصل‌های کلی این کارگاه شامل موارد زیر است:

• بازبینی مبانی و اصول علمی طبقه‌بندی مشاغل

• آشنایی با روش‌های تجزیه و تحلیل و توصیف شغل

• آموزش روش ارزیابی و امتیازدهی مشاغل

• نحوه افزودن شغل جدید به طرح موجود

• شیوه‌های بازبینی و اصلاح مشاغل فعلی

• آشنایی با آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های طبقه بندی مشاغل

گروه هدف: اعضای کمیته طبقه‌بندی مشاغل، مدیران و کارشناسان منابع انسانی، مدیران عملیاتی و همه ذی‌نفعان این طرح.

📞شماره تماس: 09193100971

تجربه اجرایی موفق در تهیه و اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل جدید و بازنگری طرح های قدیمی در صنایع مختلف:

🏭 صنایع تولیدی: خودروسازی، کشتی‌سازی، صنایع سیمان و سایر واحدهای تولیدی.

🏨 بخش خدمات: هتلداری و گردشگری 

💰 موسسات مالی: بانک‌ها، مؤسسات مالی و اعتباری، شرکت‌های لیزینگ.

🏛 سازمان‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی در حوزه‌های مختلف.